Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in einer Mädchenwohngruppe

Veröffentlicht am 20. Dezember 2024

Arbeitsort

Hauptstraße 46, 34369 Hofgeismar

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

03. Januar 2025

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in einer Mädchenwohngruppe

Einsatzort:
Hofgeismar

Arbeitszeit:
39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Aufgabenbeschreibung

Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) tragen Sie dazu bei, den Mädchen und jungen Frauen ein gemütliches Umfeld und einen strukturierten Alltag zu geben. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sie kaufen die Zutaten ein und bereiten das Mittagessen für die Bewohnerinnen zu
• Sie reinigen die Gemeinschaftsräume und die sanitären Anlagen
• Sie unterstützen die Bewohnerinnen in hauswirtschaftlichen Fragen und Arbeiten
• Sie setzen den Hygieneplan um und dokumentieren die Arbeiten
• Sie rechnen die Einkäufe mit der Gruppenleitung ab
• Im Rahmen einer Krankheitsvertretung ist die Stelle befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Voraussetzungen

• Sie haben eine Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrung im Kochen für große Gruppen (10-12 Personen) mit bzw. sind bereit, dies zu lernen
• Sie haben Interesse an der Zubereitung internationaler Speisen
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und sind bereit, sie in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu unterstützen und anzuleiten

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 gemäß der der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks. Das entspricht bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.135,98 und 3.443,86 Euro brutto pro Monat.
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW 
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
• 6,5 % vom Jahresbruttogehalt als betriebliche Altersversorgung, die zu 100% von uns übernommen wird
• Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“