Projektkoordination IStA – Identifizierung, Stabilisierung traumatisierter Asylsuchender (m/w/d)
Veröffentlicht am 01. April 2025
- Arbeitsort
- 56410 Montabaur
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Die Stelle ist bis 30.04.2028 befristet zu besetzen.
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unsere Regionale Diakonie Westerwald suchen wir am Standort Montabaur zum 01.05.2025 eine
Projektkoordination IStA – Identifizierung, Stabilisierung traumatisierter Asylsuchender (m/w/d)
(39 Stunden/Woche)
für das Projekt IStA – Identifikation, Stabilisierung traumatisierter Asylsuchender im Zuständigkeitsgebietes des Psychosozialen Zentrums Montabaur für die Landkreise Westerwald, Rhein-Lahn und Altenkirchen. Die Stelle ist bis 30.04.2028 befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung und Gesamtkoordination der Projekttätigkeit (Stellenumfang 50 %)
- Netzwerkarbeit sowie Vor- und Aufbereitung verschiedener Austauschformate und Fachtagungen (Stellenumfang 30 %)
- Qualifizierung von Sprachmittler:innen und Multiplikator:innen sowie Initiierung von fachspezifischen, projektbezogenen Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende; Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit zu MSO´s (Stellenumfang 20 %)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
- Erfahrungen in der Projektleitung und gute Kenntnisse in der Asyl- und Migrationspolitik
- Sicheres Auftreten in politischer Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Lobbyarbeit
- Eigenverantwortung, Administration und Teamarbeit
- Interkulturelle und rassismuskritische Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.